La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un domaine en constante évolution, avec de nouvelles réglementations introduites fréquemment. Si vous êtes à la tête de la RSE dans une entreprise, il est crucial de rester au fait de ces évolutions pour assurer la conformité de l'entreprise et maximiser son impact positif sur la société. Voici cinq techniques essentielles pour rester à jour.
1. Veille réglementaire
La veille réglementaire est une technique vitale pour rester au courant des nouveaux règlements et de leurs implications pour votre entreprise. Il existe de nombreux outils et services pour faciliter cela, dont de nombreux sont spécifiques à la RSE.
2. Mise en réseau
Participer à des événements de l'industrie, des webinaires et des forums peut vous aider à rester à jour sur les développements clés dans le monde de la RSE. C'est aussi une excellente occasion de se connecter avec d'autres professionnels de la RSE et d'échanger des idées et des expériences.
3. Formation continue
Participer à des formations continues en RSE peut aider à combler les lacunes de connaissances et à rester à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles tendances. Pensez à des formations en ligne, des certifications professionnelles ou même des diplômes de troisième cycle en RSE.
4. Suivi des médias
Suivre les médias d'affaires et de la RSE peut vous donner une idée des changements législatifs à venir, des nouvelles initiatives de la RSE, et des problématiques en émergence. Et n'oubliez pas de suivre l'actualité mondiale - de nombreux problèmes sociaux et environnementaux ont des implications pour la RSE.
5. Collaborer avec des experts
Travailler en étroite collaboration avec des experts juridiques, environnementaux et sociaux peut aider à naviguer dans le monde complexe de la réglementation de la RSE. Ils peuvent fournir des conseils précieux, identifier les risques et aider à élaborer des stratégies pour rester conformes.
Et voilà, c'était la cerise sur le gâteau ou la RSE sur le toast, comme on dit dans le métier. Ok, personne ne dit vraiment cela, mais ça pourrait être une expression sympa, non ?
Références:
- Business and Society: Making Corporate Social Responsibility Count, K. Davis et A. Blomstorm, 2018
- Managing Corporate Social Responsibility, A. Crane et D. Matten, 2016
- The Age of Responsibility: CSR 2.0 and the New DNA of Business, W. Visser, 2011
- Passion and Paradox: Intellectuals Confront the National Question, D. Chatterjee et M. Rouland, 2002
