Nouvelles stratégies de collaboration avec les parties prenantes pour les Directeurs RSE

Améliorer vos stratégies de collaborations avec les parties prenantes grâce à ces méthodes innovantes

Si vous êtes un Directeur de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) qui lutte contre le vent et la marée pour améliorer la collaboration avec les parties prenantes, cet article est pour vous. Vous vous demandez sûrement : comment faire pour améliorer ces relations ? Ne vous inquiétez pas, nous avons quelques tours dans notre sac que nous sommes prêts à partager avec vous.

1. Comprendre les parties prenantes

Le respect des parties prenantes est au cœur de la responsabilité sociale des entreprises. Il pourrait être intéressant de noter que selon le Forum Économique Mondial, 90 % des dirigeants d’entreprises affirment que la CSR est essentielle à la réussite de leur entreprise.Pour bien commencer, il est essentiel de bien connaître chaque partie prenante, leurs intérêts et leurs préoccupations.

2. Communication et transparence

Le veux-tu, veux-tu pas de la communication avec les parties prenantes est une danse délicate. La clé réside dans le fait d'être transparent et ouvert sur les initiatives de votre entreprise, tout en sachant que comme dans une danse, il y a un temps pour conduire et un temps pour suivre.

3. Engagement collaboratif

N’est-ce pas le temps de laisser tomber les vieilles habitudes et d’embrasser de nouvelles façons de s’engager avec nos parties prenantes? Et bien, la réponse est « oui » ! Il est temps de repenser votre stratégie et de créer des initiatives gagnant-gagnant pour toutes les parties impliquées.

4. Évaluation et feedback

Comment saurions-nous si nous nous dirigeons dans la bonne direction sans recevoir de commentaires? L'évaluation et le retour d'information sont indispensables pour nous aider à faire le point sur notre performance et à déterminer les domaines dans lesquels nous devrions améliorer.

Pour conclure, n'oubliez pas que dans la danse de la collaboration avec les parties prenantes, il est essentiel de toujours garder à l'esprit que le but n'est pas de marcher sur les pieds de l'autre, mais de créer un beau ballet rempli de pas harmonieux.

Extrait de la citation de Ben Franklin : « dis-moi et j’oublie, enseigne-moi et je me souviens, implique-moi et j’apprends » - pourrait être la devise de la nouvelle collaboration efficace avec vos parties prenantes.

Alors, chers Directeurs RSE, prêts à danser ?

Références :
Forum Économique Mondial, 2020. Responsabilité Sociétale des Entreprises : état des lieux et tendances.